Plan de Igualdad
𝗟𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟬𝟬 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀/𝗮𝘀 𝘆 𝗹𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝗮 𝟭𝟬𝟬 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀/𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱. Para ellos es necesario elaborar un diagnóstico y definir una serie de medidas con el objetivo alcancéis la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres. Nosotr@s ofrecemos este servicio y además … Leer más