PLAN DE IGUALDAD

PLAN DE IGUALDAD

𝐐𝐮𝐞́ 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐮𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚⁉️

🔹Diagnóstico inicial y definir una serie de medidas con el objetivo de alcanzar la igualdad.

🔹Compromiso en cuanto al desarrollo de acciones de forma prioritaria

🔹Implantación de procedimientos necesarios para garantizar un proceso de selección en igualdad de condiciones.

🔹Cláusulas en los procesos de selección de nuevas incorporaciones

🔹Promociones bajo una perspectiva de género

🔹Reuniones y seguimiento de la Comisión de Igualdad

Nosotr@s contamos con una amplia experiencia en la implantación de Planes de Igualdad tanto en el sector privado como en el sector público.

𝗦𝗶𝘁𝗲𝟱, 𝘁𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲𝗻 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱.

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