𝑳𝒂 𝒊𝒈𝒖𝒂𝒍𝒅𝒂𝒅 𝒆𝒔 𝒖𝒏 𝒅𝒆𝒓𝒆𝒄𝒉𝒐, 𝒏𝒐 𝒖𝒏 𝒑𝒓𝒊𝒗𝒊𝒍𝒆𝒈𝒊𝒐. 𝑫𝒆𝒔𝒄𝒖𝒃𝒓𝒆 𝒄𝒐́𝒎𝒐 𝒆𝒔𝒕𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒉𝒂𝒄𝒆𝒓𝒍𝒐 𝒓𝒆𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒆𝒏 𝒍𝒂𝒔 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂𝒔… Contamos con una amplia experiencia porque llevamos mucho tiempo dedicándonos a ayudar a todas aquellas empresas que quieren apostar por la igualdad. En primer lugar realizamos un análisis exhaustivo de la situación actual de la organización en … Leer más
¿𝑸𝒖𝒆́ 𝒑𝒖𝒆𝒅𝒆 𝒑𝒂𝒔𝒂𝒓 𝒔𝒊 𝒏𝒐 𝒕𝒆𝒏𝒈𝒐 𝑷𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝑰𝒈𝒖𝒂𝒍𝒅𝒂𝒅? Si no tienes una Plan de Igualdad y estás obligado a ello, además de exponerte a una sanción tampoco podrás acceder a ninguna bonificación de contratación de la Seguridad social. Recuerda que si cuentas con 50 o más personas trabajando en plantilla es obligatorio contar con … Leer más
𝐄𝐬𝐭𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞… 𝐈𝐍𝐒𝐏𝐄𝐂𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐏𝐋𝐀𝐍 𝐃𝐄 𝐈𝐆𝐔𝐀𝐋𝐃𝐀𝐃 En 2023 se intensificaron las inspecciones relacionadas con el cumplimiento de las medidas de igualdad por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Todo nos indica a que este año van a seguir en la misma línea especialmente en caso de autónomos con personas contratadas … Leer más
𝗦𝗼𝗺𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 Empezamos a trabajar en temas de igualdad en 2009, cuando eran muy pocas las empresas que apostaban por este tema. A día de hoy abarcábamos diferentes sectores y también somos especialistas en ofrecer este servicio a la administración pública. La elaboración de un plan de igualdad … Leer más
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝗿𝗴𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗰𝗼𝗿𝗿𝗶𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿… 𝗣𝗟𝗔𝗡𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗜𝗚𝗨𝗔𝗟𝗗𝗔𝗗 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗣𝗨́𝗕𝗟𝗜𝗖𝗔 Desde la publicación de la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública en julio de 2023, se ha creado el Registro para Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas. Por tanto todas las Administraciones Públicas deben registrar sus planes de … Leer más
𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗜𝗚𝗨𝗔𝗟𝗗𝗔𝗗 La Inspección de Trabajo y Seguridad Social este año está prestando especial atención al cumplimiento de las medidas de igualdad por ello las inspecciones relacionadas con estos temas se están intensificando, especialmente en el caso de autónomos con empleados y pequeñas empresas. Y además también recordaros que las empresas grandes sin Plan … Leer más
𝗨𝗻 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝘆 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀… 𝗣𝗟𝗔𝗡 𝗗𝗘 𝗖𝗜𝗥𝗖𝗨𝗟𝗔𝗥𝗜𝗗𝗔𝗗 El objetivo principal es reducir el desperdicio, minimizar el impacto ambiental y promover la reutilización de recursos en lugar de desecharlos. Se trata de un cambio fundamental en la forma en que las empresas producen, utilizan y … Leer más
𝙱𝙾𝙽𝙸𝙵𝙸𝙲𝙰𝙲𝙸𝙾𝙽𝙴𝚂 𝚂𝙴𝙶𝚄𝚁𝙸𝙳𝙰𝙳 𝚂𝙾𝙲𝙸𝙰𝙻 Si no tienes una Plan de Igualdad en tu empresa puede ser que no puedas acceder a ninguna bonificación de contratación de la Seguridad social desde el pasado 1 de septiembre. SI a plantilla de tu empresa cuenta con 50 o más empleados, para poder acceder a dichas bonificaciones, será necesario contar … Leer más
𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗟𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱, 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲𝗴𝘂́𝗻 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗮 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝗹𝗼, 𝗻𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻. El nuevo sistema de bonificaciones a la contratación se regula expresamente en el RDLey 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, en … Leer más
𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗺𝗶 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗶 𝘀𝗼𝗺𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗲𝗾𝘂𝗲𝗻̃𝗮 Implantar un plan de igualdad en tu empresa no solo es una responsabilidad ética y legal para grandes empresas, sino que también, si eres una pyme, puede ayudarte a mejorar el clima laboral, la productividad y la reputación de la … Leer más
