«𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗻𝗲 𝟯,𝟱 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗮𝘀 𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗶𝗺𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗱𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱»
Según ha salido en prensa estos últimos días, en 2023 la inspección laboral realizó 12206 actuaciones, con el objetivo de supervisar cuestiones sobre la paridad en nuestro país.
No es suficiente con tener un plan de igualdad elaborado sino que se deben llevar a cabo todas y cada una de las medidas necesarias para cumplir con la normativa vigente y en España solo alrededor de 50% de las empresas que están obligadas a ello, lo han llevado a cabo.
Si en tu empresa sois más de 50 trabajadores y necesitáis implementarlo cuanto antes, no dudéis de poneros en contacto con nosotr@s.
𝙎𝙞𝙩𝙚 𝟱, 𝙩𝙪 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙤𝙧𝙖 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙯𝙖
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