𝗗𝗜́𝗔 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗜𝗚𝗨𝗔𝗟𝗗𝗔𝗗 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗜𝗔𝗟 𝙴𝚜𝚝𝚎 𝚍𝚒́𝚊 𝚎𝚡𝚒𝚜𝚝𝚎 𝚌𝚘𝚗 𝚕𝚊 𝚏𝚒𝚗𝚊𝚕𝚒𝚍𝚊𝚍 𝚍𝚎 𝚚𝚞𝚎 𝚌𝚊𝚍𝚊 𝚟𝚎𝚣 𝚜𝚎𝚊𝚗 𝚖𝚎𝚗𝚘𝚜 𝚕𝚘𝚜 𝚑𝚘𝚖𝚋𝚛𝚎𝚜 𝚢 𝚕𝚊𝚜 𝚖𝚞𝚓𝚎𝚛𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚐𝚊𝚗𝚎𝚗 𝚜𝚞𝚎𝚕𝚍𝚘𝚜 𝚍𝚒𝚏𝚎𝚛𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚎𝚗 𝚒𝚐𝚞𝚊𝚕𝚍𝚊𝚍 𝚍𝚎 𝚌𝚘𝚗𝚍𝚒𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜… Desde aquí nos sumamos a la causa para concienciar y sensibilizar a la sociedad sobre la brecha salarial de género. Nosotr@s trabajamos día a día … Leer más
𝗡𝗼𝘀 𝗴𝘂𝘀𝘁𝗮 𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗲𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗶́𝗮 𝗮 𝗱𝗶́𝗮… En este momento que os os mostramos, estábamos en plena Auditoria MSC-ASC en nuestro cliente Morey Esteva con el objetivo de garantizar que el pescado proviene de pesca sostenible. Como siempre, nuestro día a día es muy variado y lo mismo podemos estar en una constructora … Leer más
𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗼𝘁𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮. En el backoffice preparamos toda la documentación que después revisamos en cada una de las visitas. Para ello contamos con un equipo de profesionales altamente formados y con una amplia experiencia en diferentes sectores con el … Leer más
𝗘𝗙𝗥, 𝘂𝗻𝗮 𝗮𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗺𝗮́𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗮́ 𝗱𝗲 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮. En nuestra empresa tenemos el certificado en la norma 𝗘𝗙𝗥 𝟭𝟬𝟬𝟬-𝟱 y además ayudamos a las empresas para que también lo consigan. Esta certificación requiere el diseño e implantación de procedimientos y metodologías de trabajo, definidos en la norma EFR, … Leer más
𝙴𝚜 𝚗𝚎𝚌𝚎𝚜𝚊𝚛𝚒𝚘 𝚒𝚖𝚙𝚕𝚊𝚗𝚝𝚊𝚛 𝚞𝚗 𝙿𝚕𝚊𝚗 𝚍𝚎 𝙸𝚐𝚞𝚊𝚕𝚍𝚊𝚍 𝚎𝚗 𝚖𝚒 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝙴𝚜 𝚞𝚗 𝚛𝚎𝚚𝚞𝚒𝚜𝚒𝚝𝚘 𝚘𝚋𝚕𝚒𝚐𝚊𝚝𝚘𝚛𝚒𝚘 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝚑𝚊𝚜𝚝𝚊 𝟻𝟶 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 Si en tu empresa no es obligatorio, de momento, aquí te contamos por qué podrías llevarlo a cabo. ✓Te aseguras de garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres tanto en el acceso, … Leer más
𝗣𝗟𝗔𝗡 𝗗𝗘 𝗖𝗜𝗥𝗖𝗨𝗟𝗔𝗥𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗜𝗟𝗟𝗘𝗦 𝗕𝗔𝗟𝗘𝗔𝗥𝗦 Es un requisito 𝗢𝗕𝗟𝗜𝗚𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗢 en establecimientos turísticos de 4 estrellas a partir del esta temporada. Todo ello responde a una serie de medidas de sostenibilidad que se imponen a modo de nuevas obligaciones para los establecimientos hoteleros. Se trata de elaborar un documento donde se recogen las prioridades y planes … Leer más
𝐄𝐦𝐩𝐢𝐞𝐳𝐚 𝐞𝐥 𝐚𝐧̃𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐞𝐧 𝐩𝐢𝐞 𝐲 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨… Puede ser un tema que ellos te pidan o también puede ser algo más novedoso que les permita pasar una jornada diferente y mejore a la vez el trabajo en equipo, la comunicación o el … Leer más
𝗘𝗺𝗽𝗲𝘇𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗮́𝗿𝗲𝗮𝘀 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗮𝗿 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗮𝗻̃𝗼… Tener un plan de igualdad implica elaborar un diagnóstico inicial y en base al resultado, definir una serie de medidas con el objetivo de alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y … Leer más
𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗺𝘂𝘆 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱… «𝗟𝗮 𝗱𝗼𝗻𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹.𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮 𝗕𝗮𝗹𝗲𝗮𝗿𝘀» Nuestra querida Pilar se ha encargado de dar una serie de pautas que deberíamos seguir para mejorar las cifras en materia de igualdad en este sector. Si necesitas más información, contacta con nosotr@s. 𝗦𝗶𝘁𝗲𝟱, 𝘁𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗮 … Leer más
𝐏𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐞́𝐧 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟑… 𝐏𝐋𝐀𝐍 𝐃𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 Nos encargamos de todos los trámites necesarios para que no se incremente tu presupuesto y que el coste del curso puedas bonificártelo en cuotas de la seguridad social. Podemos definir cuáles son las áreas prioritarias, encontrar al mejor formador y organizarlo … Leer más
