SICTED

𝗨𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗶́𝗮… 𝗦𝗜𝗖𝗧𝗘𝗗 La implementación de este programa es una apuesta clara por parte de las empresas en su compromiso con la excelencia turística apostando por valores tan importantes como la calidad, la confianza y la responsabilidad Nosotr@s nos encargamos de la gestión de este programa … Leer más

MODELO EFR

𝗖𝗿𝗲𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗺𝗮́𝘀 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗹𝗲 𝘆 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼… 𝗠𝗢𝗗𝗘𝗟𝗢 𝗘𝗙𝗥 Con la implantación de este modelo que es certificable fomentamos el bienestar familiar y el desarrollo profesional en igualdad de condiciones. Nos encargamos de promover la conciliación y el bienestar de todas las personas de la empresa. Una apuesta que refleja el compromiso de … Leer más

IGUALDAD

𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗜𝗚𝗨𝗔𝗟𝗗𝗔𝗗 𝚈𝚊 𝚎𝚜𝚝𝚊́ 𝚙𝚞𝚋𝚕𝚒𝚌𝚊𝚍𝚘 𝚎𝚕 𝚛𝚎𝚐𝚕𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚚𝚞𝚎 𝚍𝚎𝚜𝚊𝚛𝚛𝚘𝚕𝚕𝚊 𝚕𝚊 𝚕𝚎𝚢 𝟺/𝟸𝟶𝟸𝟹 𝙻𝙶𝚃𝙱𝙸. Os informamos que las empresas con más de 50 personas en plantilla deben contar con un conjunto planificado de medidas para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI. Estas medidas incluyen la formación en diversidad para las personas … Leer más

FORMACIÓN

𝗔𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼… Te proponemos que hagas uso de la formación bonificada para capacitar a las personas de tu empresa y además es una inversión que no afecta tu presupuesto. La formación bonificada te permite mejorar las competencias de tu equipo sin costes extras. Y nosotr@s nos encargamos de gestionarlo todo … Leer más

IGUALDAD

𝑳𝒂 𝒊𝒈𝒖𝒂𝒍𝒅𝒂𝒅 𝒆𝒔 𝒍𝒂 𝒄𝒍𝒂𝒗𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒆𝒍 𝒆́𝒙𝒊𝒕𝒐… Nosotr@s os ayudamos a definir los objetivos de igualdad, las estrategias y las prácticas a adoptar para su consecución. Promovemos un lugar de trabajo donde cada persona tiene las mismas oportunidades Las empresas que están comprometidas con un entorno laboral más justo apuestan por la implantación del … Leer más

Ley del Canal de Denuncias

Esta ley surge como una herramienta clave para fomentar entornos laborales más justos y responsables, dando la oportunidad a las empresas para implementar mecanismos efectivos para gestionar posibles irregularidades o malas prácticas. Se trata de garantizar la transparencia y la ética en el ámbito empresarial. Es una normativa, alineada con la Directiva Europea 2019/1937 sobre … Leer más

MODELO EFR

𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱… 𝗠𝗢𝗗𝗘𝗟𝗢 𝗘𝗙𝗥 Para aquellas empresas que quieren un entorno de trabajo equilibrado y familiarmente responsable. Un claro compromiso con la conciliación laboral y el bienestar integral de todas las personas de tu empresa. El sello EFHR es más que un distintivo, es un compromiso con el … Leer más

ISO 22320

𝗟𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮… 𝗜𝗦𝗢 𝟮𝟮𝟯𝟮𝟬 La norma que permite a las organizaciones públicas y privadas desarrollar y mejorar sus capacidades en todo tipo de emergencias de cualquier dimensión. Cuando implantamos esta norma ayudamos a las organizaciones a prepararse para gestionar situaciones de crisis, minimizar daños, y mejorar … Leer más

FORMACIÓN BONIFICADA

𝗔𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮 𝘆 𝘀𝗮́𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗱𝗼 𝗮 𝘁𝘂 𝗰𝗿𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮… 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗕𝗢𝗡𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗗𝗔 Nosostr@s nos encargamos de gestionar el crédito para poder ofrecerte formación personalizada e interesante y sobre todo, que se adapte a las necesidades de vuestra empresa. Te ayudamos a escoger la temática, y nos encargamos de encontrar la … Leer más

PLAN DE IGUALDAD

𝑅𝑒𝑐𝑢𝑒𝑟𝑑𝑎 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑖 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒𝑠 𝑚𝑎́𝑠 𝑑𝑒 𝟻𝟶 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑡𝑢 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝑒𝑠 𝑜𝑏𝑙𝑖𝑔𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖𝑜 𝑷𝑳𝑨𝑵 𝑫𝑬 𝑰𝑮𝑼𝑨𝑳𝑫𝑨𝑫 Nosotr@s nos encargamos de ayudar a las empresas a elaborar un Plan de Igualdad de acuerdo a la normativa legal vigente. También colaboramos con todas las áreas de la propia empresa para llevar a cabo todas las acciones necesarias … Leer más