El cálculo de la huella de carbono tiene como objetivo concienciar sobre el impacto ambiental de las actividades tu empresa y promover la reducción de emisiones para mitigar el cambio climático. Calcularla sería el primer paso hacia un impacto positivo real. No se trata tan sólo de una cifra, sino de una gran oportunidad de … Leer más
Cuando la calidad es una prioridad para tu empresa… 𝗜𝗦𝗢 𝟵𝟬𝟬𝟭 Así es como empezaron la mayoría de nuestros clientes y después seguimos año tras año innovando y apostado por nuevas áreas. La implantación y certificación de esta norma se basa en asegurar que la organización cumple con las necesidades y expectativas de sus clientes … Leer más
𝑶𝒃𝒍𝒊𝒈𝒂𝒕𝒐𝒓𝒊𝒐 𝒄𝒖𝒎𝒑𝒍𝒊𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒎𝒂́𝒔 𝒅𝒆 𝟓𝟎 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒔 𝒚 𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒊𝒑𝒊𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎 𝒉𝒂𝒃𝒊𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆𝒔… 𝑳𝑬𝒀 𝑫𝑬𝑳 𝑪𝑨𝑵𝑨𝑳 𝑫𝑬 𝑫𝑬𝑵𝑼𝑵𝑪𝑰𝑨𝑺 El objetivo es proteger a las personas que comuniquen mediante mecanismos regualdos infracciones penales o administrativas graves o muy graves. Una herramienta para promover la transparencia y la responsabilidad en las organizaciones, asegurando que … Leer más
𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼 𝗮 𝗹𝗮𝗿𝗴𝗼 𝗽𝗹𝗮𝘇𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮… 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗕𝗢𝗡𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗗𝗔 Nosotr@s nos encargamos de la organización y de la tramitación para que pueda ser totalmente deducible en cuotas a la seguridad social. Puedes contactar con nosotro@s, hacemos una primera visita, vemos cuáles son vuestras necesidades formativas y desde … Leer más
𝑻𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒅𝒊́𝒂 𝒂 𝒅𝒊́𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒎𝒆𝒋𝒐𝒓𝒂𝒓 𝒍𝒐 𝒄𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒐𝒇𝒆𝒓𝒕𝒂 𝒕𝒖𝒓𝒊́𝒔𝒕𝒊𝒄𝒂… 𝗦𝗜𝗖𝗧𝗘𝗗 𝗦𝗔𝗡𝗧𝗔𝗡𝗬𝗜́ Hace unos días participamos en la Mesa de Calidad SICTED que se organizó en el municipio de Santanyí con el objetivo de realizar una valoración anual de la situación del municipio así como analizar los resultados de los participantes en el … Leer más
𝙏𝙤𝙙𝙖𝙫𝙞́𝙖 𝙚𝙨𝙩𝙖́𝙨 𝙖 𝙩𝙞𝙚𝙢𝙥𝙤 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙙𝙞𝙧 𝙡𝙖 𝙩𝙪𝙮𝙖… 𝙎𝙐𝘽𝙑𝙀𝙉𝘾𝙄𝙊𝙉𝙀𝙎 𝙋𝙇𝘼𝙉 𝘿𝙀 𝙄𝙂𝙐𝘼𝙇𝘿𝘼𝘿 Ha salido una línea de subvenciones para la implementación del 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 en empresas que no sea actualmente obligatorio. Esta línea de ayuda cubrirá los costes de elaboración del diagnóstico de situación previo al Plan de Igualdad y también los costes derivados … Leer más
𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 Ha salido una línea de subvenciones para la implementación en empresas del 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 . Estas subvenciones están destinadas a aquellas empresas que 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗮 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝗹𝗼 actualmente (Empresas con menos de 50 personas trabajadoras) Esta línea de ayuda cubrirá los costes de elaboración del diagnóstico de situación previo al Plan de Igualdad … Leer más
En este artículo nos vamos a centrar en la importancia de crear un ambiente de trabajo saludable con el objetivo de mejorar el bienestar y la productividad de las personas que trabajan en una empresa. Después de una amplia y respaldada experiencia con nuestros clientes hemos llegado a la conclusión de que aquellas empresas donde … Leer más
𝗨𝗻𝗮 𝗺𝗲𝘀𝗮 𝗿𝗲𝗱𝗼𝗻𝗱𝗮 𝗺𝘂𝘆 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲𝗰𝗲𝗱𝗼𝗿𝗮… La semana pasada las cinco únicas empresas que tenemos el sello Empresa Familiarmente Responsable de @masfamilia_efr en Baleares nos reunimos en la sede principal de la @strategiesinnovation en Palma con el objetivo de fortalecer nuestro compromiso con el bienestar de nuestr@s trabajador@s y promover prácticas laborales responsables Muchas gracias a … Leer más
Trabajáis para ser una empresa familiarmente responsable fomentando la conciliación entre la vida familiar y laboral Este modelo no solo beneficia a las personas que trabajan en la empresa, sino que también puede tener un impacto positivo en la productividad, la retención del talento y la imagen de la empresa como empleador responsable. Si en … Leer más
