MODELO EFR
𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝗶𝗱𝗮𝘀, 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮𝘀… 𝗠𝗢𝗗𝗘𝗟𝗢 𝗘𝗙𝗥 Su objetivo es impulsar una gestión empresarial basada en la conciliación, la igualdad y el bienestar laboral, fomentando una empresa más humana, flexible y sostenible. Implantar el modelo EFR aporta diversas ventajas a las empresas: Mejora el clima laboral y la satisfacción del equipo. Reduce la rotación y … Leer más