ISO 19601: SEGURIDAD JURÍDICA, PRESTIGIO Y CONFIANZA

En un entorno empresarial cada vez más regulado y exigente, garantizar que una organización cumple con la normativa no es solo una cuestión legal, sino un elemento estratégico para proteger su reputación y prevenir todo tipo de riesgos. La ISO 19601 es la norma internacional que establece los requisitos para implantar un sistema de gestión … Leer más

ODS 8: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO 

El Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS 8), establecido por la Agenda 2030, promueve el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, acompañado de empleo pleno, productivo y trabajo decente para todas las personas. Trabajar alineados con el ODS 8 implica apostar por entornos laborales seguros, justos, igualitarios y orientados al desarrollo del talento.Las empresas que … Leer más

LIDERAZGO & EMPATÍA

El verdadero valor de un/na líder no reside únicamente en su capacidad para tomar decisiones, sino en su habilidad para conectar con las personas. Hoy por hoy, liderar con empatía se ha convertido en una de las competencias más poderosas para construir equipos sólidos, motivados y comprometidos. Liderar con empatía no es simplemente “ser amable” … Leer más

CLIENTES

𝙼𝚎𝚍𝚒𝚘 𝚜𝚒𝚐𝚕𝚘 𝚍𝚎 𝚝𝚛𝚊𝚢𝚎𝚌𝚝𝚘𝚛𝚒𝚊 𝚗𝚘 𝚜𝚎 𝚌𝚞𝚖𝚙𝚕𝚎 𝚝𝚘𝚍𝚘𝚜 𝚕𝚘𝚜 𝚍ɪ́𝚊𝚜… 𝙵𝙴𝙻𝙸𝚉 𝟻𝟶 𝙰𝙽𝙸𝚅𝙴𝚁𝚂𝙰𝚁𝙸𝙾 Hoy queremos aprovechar para felicitar a todo el equipo de @trablisa_es por estos 50 años de compromiso y crecimiento. Gracias por habernos invitado a acompañaros en este evento tan especial, donde pudimos compartir momentos únicos y celebrar juntos el éxito de una … Leer más

ISO 27000

𝐂𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝… 𝐈𝐒𝐎 𝟐𝟕𝟎𝟎𝟎 Se trata de una norma internacional para gestionar la seguridad de la información, asegurando que los datos de tu empresa, equipo y clientes estén protegidos frente a riesgos, accesos no autorizados o pérdida de información. Esta norma aporta beneficios a todas las empresas … Leer más

LIDERAZGO

𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝛊́𝗮 𝗻𝗼 𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲, 𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲 𝗺𝗮́𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻@ 𝘆 𝗺𝗮́𝘀 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃@. Es importante tener en cuenta que la empatía no es solo escuchar, es entender y actuar. Un/una líder empátic@ no impone, sino que inspira. No se trata de dirigir desde arriba, sino que camina al lado de su equipo.  Recuerda … Leer más

ECONOMÍA CIRCULAR

 𝑇𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎 𝑡𝑢 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝑐𝑢𝑖𝑑𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑒𝑙 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑡𝑎… 𝐸𝐶𝑂𝑁𝑂𝑀Í𝐴 𝐶𝐼𝑅𝐶𝑈𝐿𝐴𝑅 No es solo una tendencia, es un modelo de negocio que permite reducir residuos, optimizar recursos y generar valor sostenible. Para las pequeñas empresas, implementar este modelo es relativamente fácil. Aquí te dejamos algunas áreas en las que puedes actuar directamente:  Reducción del consumo de materiales innecesarios Reutilización … Leer más

SICTED

𝗨𝗻𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮… 𝗦𝗜𝗖𝗧𝗘𝗗 Al apostar por el programa SICTED estás adoptando una cultura de mejora continua, basada en la satisfacción del cliente y la excelencia en cada detalle. Además para tu empresa aporta muchas ventajas porque ayuda a mejorar los procesos internos y la organización. También es … Leer más

ODS

𝗖𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗲𝘀 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮… 𝗢𝗗𝗦 𝟯 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗗 𝗬 𝗕𝗜𝗘𝗡𝗘𝗦𝗧𝗔𝗥 Promover la salud y el bienestar en la empresa no es solo un beneficio para las personas, sino también para el rendimiento y la sostenibilidad del negocio.Cuando   Desde aquí te animamos a fomenta hábitos saludables. Sería suficiente con pequeñas … Leer más

PLAN DE IGUALDAD

𝑨𝒍 𝒊𝒎𝒑𝒍𝒂𝒏𝒕𝒂𝒓 𝒖𝒏 𝑷𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝑰𝒈𝒖𝒂𝒍𝒅𝒂𝒅 𝒑𝒖𝒆𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒚𝒖𝒅𝒂𝒓 𝒂 𝒓𝒆𝒅𝒖𝒄𝒊𝒓… 𝑪𝑶𝑵𝑭𝑳𝑰𝑪𝑻𝑶𝑺 𝑰𝑵𝑻𝑬𝑹𝑵𝑶𝑺 Implantar un Plan de Igualdad en la empresa no es solo cumplir con la normativa, es crear un entorno laboral más justo y colaborativo. Al establecer normas claras y transparentes en cuanto a igualdad de oportunidades, conciliación y trato, se eliminan desigualdades y … Leer más