Si en tu empresa, las personas son el motor que impulsa el crecimiento, la innovación y la sostenibilidad, este artículo te interesa. Para que el motor funcione con eficiencia, debe contar con un entorno de trabajo seguro, saludable y motivador. Por eso, cuando hablamos de salud laboral, no solo hablamos de cumplir con la ley, … Leer más
La Agenda 2030 propone 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para construir un mundo más justo, equitativo y sostenible. Y cada uno de nosotr@s podemos contribuir desde nuestro día a día Por ejemplo si nos enfocamos en el ODS 13, que nos invita a adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos … Leer más
¿Cumple tu empresa con la Ley del Canal de Denuncias? Desde el 13 de junio de 2023, las empresas con 50 o más personas trabajadoras están obligadas por ley a disponer de un Canal Interno de Información, también conocido como Canal de Denuncias, de acuerdo con la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las … Leer más
La implantación del modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable) no solo mejora el clima laboral, sino que impulsa la atracción y retención de talento. En un entorno cada vez más cambiante las empresas buscan fórmulas para atraer, motivar y fidelizar a las personas. Este modelo está impulsado por la Fundación Másfamilia y nos ofrece una respuesta … Leer más
En este entorno tan competitivo, la calidad del destino turístico se ha convertido en un factor decisivo para atraer y fidelizar turistas. El Sistema Integral de Calidad Turística en Destinos (SICTED), promovido por la Secretaría de Estado de Turismo, ofrece a los destinos turísticos una metodología probada para mejorar la experiencia del turista. Apostar por … Leer más
No se trata de trabajar más, sino de trabajar mejor. Hoy queremos compartir algunas ideas sobre la importancia de la productividad en el día de las empresas. Un equipo de personas productivo tiene muy claro cuáles son sus metas y sus objetivos. Para que las personas tengan los objetivos claros éstos deben ser SMART. Específicos, … Leer más
Implantar un plan de igualdad en las empresas no solo es un requisito legal en muchos casos, sino que también es una decisión estratégica, ética y socialmente responsable. Un plan de igualdad permite detectar y corregir desigualdades en promociones internas, retribución, conciliación de la vida familiar y laboral, con el objetivo de construir un entorno … Leer más
Se trata de una herramienta estratégica para proteger vidas, reducir daños y asegurar la continuidad operativa en situaciones críticas. En un entorno cambiante y lleno de riesgos, contar con un sistema de gestión de emergencias basado en estándares internacionales se convierte en una inversión esencial en seguridad, confianza y preparación. Se trata de una norma … Leer más
El liderazgo es un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa independientemente de su tamaño. En la actualidad un/una líder no sólo se debe enfocar en tomar decisiones a nivel empresarial, sino que es muy importante que centre sus esfuerzos en inspirar, motivar y guiar a los equipos de personas hacia la excelencia, teniendo … Leer más
En un mundo donde los recursos naturales son cada vez más limitados y la sostenibilidad se ha convertido en una necesidad, cada vez hay más empresas que apuestan por la Economía Circular. Un modelo clave para reducir su impacto ambiental y mejorar su competitividad. Este modelo se basa en la reutilización, el reciclaje y la … Leer más
