PLAN DE IGUALDAD
¿𝐓𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐚𝐧𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐬𝐮 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝? Desde la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020, tener un Plan de Igualdad es obligatorio por ley para todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras. Un Plan de Igualdad no es solo un documento. Es una herramienta clave en las empresas para mejorar la … Leer másPLAN DE IGUALDAD
 
					 
					 
					 
					 
					 
					 
					 
					 
					