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Novedades en consultoría organizativa y de gestión

CÓMO RECARGAR ENERGÍA PARA EMPEZAR ENERO CON MOTIVACIÓN
El final de año suele venir acompañado de cierres, plazos, decisiones importantes y un ritmo de trabajo acelerado. Para muchas personas diciembre se convierte en

ODS 9 INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURAS SOSTENIBLES PARA PYMES
El Objetivo de Desarrollo Sostenible 9 (ODS 9) forma parte se centra en impulsar la innovación, mejorar los procesos productivos y construir infraestructuras más eficientes

ISO 19601: SEGURIDAD JURÍDICA, PRESTIGIO Y CONFIANZA
En un entorno empresarial cada vez más regulado y exigente, garantizar que una organización cumple con la normativa no es solo una cuestión legal, sino

ODS 8: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
El Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS 8), establecido por la Agenda 2030, promueve el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, acompañado de empleo pleno,

LIDERAZGO & EMPATÍA
El verdadero valor de un/na líder no reside únicamente en su capacidad para tomar decisiones, sino en su habilidad para conectar con las personas. Hoy

ISO 27001 PROTEGE TU INFORMACIÓN Y TU EMPRESA
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LA IMPORTANCIA DE CALCULAR LA HUELLA DE CARBONO EN TU EMPRESA
Cada empresa, sin excepción, deja su propia huella de carbono. Calcularla no solo es un requisito legal en muchos casos, sino también un compromiso real

APUESTA POR FORMAR A TU EQUIPO
La formación continua es una de las mejores inversiones que una empresa puede hacer en su equipo. Las organizaciones que apuestan por capacitar a las

EL IMPACTO DE IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
En los últimos años, la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral ha pasado de ser un objetivo deseable a convertirse en un requisito legal

ISO 22320 GESTIÓN DE EMERGENCIAS
En un entorno empresarial cada vez más complejo y lleno de incertidumbres, la capacidad de reaccionar de manera rápida y organizada ante situaciones imprevistas es

ISO 45001, UNA APUESTA POR LA SALUD LABORAL
Si en tu empresa, las personas son el motor que impulsa el crecimiento, la innovación y la sostenibilidad, este artículo te interesa. Para que el

¿CÓMO CONTRIBUIR A LOS ODS DE FORMA PARTICULAR?
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CANAL DE DENUNCIAS
¿Cumple tu empresa con la Ley del Canal de Denuncias? Desde el 13 de junio de 2023, las empresas con 50 o más personas trabajadoras

MODELO EFR
La implantación del modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable) no solo mejora el clima laboral, sino que impulsa la atracción y retención de talento. En un

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La igualdad no es una meta, es el camino
Implantar un plan de igualdad en las empresas no solo es un requisito legal en muchos casos, sino que también es una decisión estratégica, ética

ISO 22320: La diferencia entre improvisar y estar preparado
Se trata de una herramienta estratégica para proteger vidas, reducir daños y asegurar la continuidad operativa en situaciones críticas. En un entorno cambiante y lleno

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