𝗗𝗲𝘀𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟮, 𝘁𝗼𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗮 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱.
Y además, si no lo cumples, estás expuesto a que puedan sancionar de forma grave a tu empresa, según la nueva redacción del art.7.7 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Si no lo tienes, es necesario que te pongas en ello lo más rápido posible.
En Site 5 ofrecemos a nuestros clientes este servicio con el objetivo de que tengan su Plan de Igualdad cumpliendo con la normativa legal vigente.
Tenemos una amplia experiencia porque llevamos más de 10 años trabajando en esta área y son muchas las empresas que han confiado en nosotr@s para llevarlo a cabo. Si necesitas referencias, puedes preguntarnos por nuestros clientes.
𝗦𝗶𝘁𝗲𝟱, 𝘁𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲𝗻 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱.
971 91 94 44 
info@site5.ess
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