Model EFR

Model EFR

El Modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable) es un sistema de gestión promovido por la Fundación Másfamilia que apuesta por la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar dentro de las empresas.

Se trata de un modelo de gestión que se basa en la implementación de políticas y medidas destinadas a favorecer un equilibrio entre el trabajo y la vida personal de las personas trabajadoras aplicable a empresas de cualquier tamaño. 

Se trata de un modelo que apuesta por la mejora continua promoviendo acciones como:

  • Flexibilidad horaria y teletrabajo
  • Beneficios familiares y sociales
  • Planes de bienestar y salud laboral
  • Desarrollo profesional y formación
  • Igualdad de oportunidades

El modelo EFR beneficia tanto a las personas como a la empresa, creando un entorno más sostenible y competitivo.

Las empresas se benefician con una mejora de la productividad puesto que si las personas del equipo están más felices están más comprometidos y  son más eficientes.

Además también retienen el talento puesto que las empresas EFR son más atractivas para los profesionales y además también mejora el clima laboral, al apostar por reducir el estrés y mejorar el ambiente de trabajo.

En definitiva es un modelo que puede beneficiar a ambas partes apostando por un modelo de gestión basado en la conciliación, la igualdad y la responsabilidad social.

Este modelo se puede certificar con la Norma EFR 1000 que ofrece un marco de referencia para empresas empresas comprometidas con la conciliación y el bienestar de su equipo.

Para más información podéis contactar con nosotr@s, puesto que contamos con una amplia experiencia en temas de Huella de Carbono.

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