PLAN DE IGUALDAD
𝙴𝚜 𝚗𝚎𝚌𝚎𝚜𝚊𝚛𝚒𝚘 𝚒𝚖𝚙𝚕𝚊𝚗𝚝𝚊𝚛 𝚞𝚗 𝙿𝚕𝚊𝚗 𝚍𝚎 𝙸𝚐𝚞𝚊𝚕𝚍𝚊𝚍 𝚎𝚗 𝚖𝚒 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝙴𝚜 𝚞𝚗 𝚛𝚎𝚚𝚞𝚒𝚜𝚒𝚝𝚘 𝚘𝚋𝚕𝚒𝚐𝚊𝚝𝚘𝚛𝚒𝚘 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝚑𝚊𝚜𝚝𝚊 𝟻𝟶 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 Si en tu empresa no es obligatorio, de momento, aquí te contamos por qué podrías llevarlo a cabo. ✓Te aseguras de garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres tanto en el acceso, … Leer másPLAN DE IGUALDAD