𝗦𝗮𝗯𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱
Se trata de una herramienta estratégica que mejora el clima laboral, impulsa la productividad y fortalece la imagen de la empresa.
Un Plan de Igualdad analiza la situación real de tu organización y establece medidas para garantizar tanto la igualdad de oportunidades como la transparencia retributiva y conciliación.
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