Equipo y Experiencia
Un equipo multidisciplinar y con amplia experiencia.
Site 5, Consultoría de Gestión está compuesto por profesionales y colaboradores con perfiles académicos diferentes que componen un equipo multidisciplinar (gestión empresarial, ambiental, turístico, legal, …). Su experiencia viene avalada por una media de 10 años en el sector de la consultoría y desarrollo de proyectos técnicos. Desde el año 2.010 la gestión de Site 5, Consultoría de Gestión está liderada por las siguientes profesionales:
Antonia Mas
Área Comercial
Lydia Torres
Área Financiera
Pilar Ramírez
Área Técnica
En el equipo de Site 5, Consultoría de Gestión trabajamos con un compromiso implícito de mejora, objetividad, flexibilidad, confidencialidad y eficiencia. Cada una de nosotras aporta su mejor hacer para crear una empresa con capacidad de adaptación a cambios y nuevos conocimientos y, de esta forma, aportar a nuestros clientes un servicio personalizado y profesional.
Experiencia de más de 10 años…
Site 5, Consultoría de Gestión desde 1.997 ha realizado multitud de proyectos en cada una de las áreas de negocio.
Nuestra experiencia viene avalada, no solo por la diversidad de sectores en los que hemos trabajado, sino también en la cantidad de proyectos desarrollados y los reconocimientos de nuestros clientes.
Le invitamos a conocer algunos de nuestros clientes y colaboradores en el apartado ClubSite5.
Algunos de los proyectos más relevantes de Site 5, Consultoría de Gestión son los siguientes:
- Implantación y mantenimiento ISO 9001, ISO 14001, Reglamento EMAS y OSHAS 18001 en multitud de empresas del sector de construcción, servicios, turismo, ámbito social, transporte, administración pública, … en las Islas Baleares y en el ámbito nacional.
- Estudios de evaluaciones de impactos ambientales relacionados con proyectos y planes.
- Realización del plan de gestión de un espacio protegido, como Punta de n’Amer.
- Ejecución del proyecto de contra incendios Punta de n’Amer.
- Auditorias e Implantación de modelos de responsabilidad social corporativa basados tanto en el estándar IQNet SR 10 Sistemas de gestión de la responsabilidad social (AENOR) como en el SGE 21, Sistema de Gestión ética y Socialmente Responsable (Forética); en diversas organizaciones entre ellas TIRME; Grupo Trablisa; Urbia Services; Son Amar; entre otros.
- Realización de cartas de servicio para diferentes ayuntamientos.
- Ejecución de simulacros en distintas organizaciones como oficinas de administración pública, áreas deportivas, …
- Planes de movilidad en organizaciones.
- Redacción de Planes de Calidad y Medio Ambiente asociados a ejecución de servicios y obras.
- Realización de guías ambientales y material didáctico como por ejemplo la realizada sobre la correcta gestión de residuos de construcción y demolición (CAEB).
- Participación en charlas ambientales (como por ejemplo gestión vertidos en la CAEB).
- Generación de rutas ambientales para el Consorcio de Playa de Palma.
- Implantación y mantenimiento de más de 20 planes de igualdad en empresas de sector turístico, construcción, servicios, administración pública, …
- Elaboración e implementación del plan de igualdad del Consell de Mallorca.
- Implantación de requisitos SICTED en diversos municipios de Mallorca: Manacor, Felanitx, Santanyí, etc. Ayudando a un conjunto de más de 70 establecimientos de la oferta turística y complementaria.
- Realización del estudio de urbanismo comercial para el municipio de Palma de Mallorca.
- Adaptación modelo EFQM en colegio Madre Alberta con la consecución del premio oro en 2011.
- Adaptación modelo EFQM en Alcudiamar con la consecución del premio plata en 2011.
- Auditorias internas UNE 27001 seguridad de la información en Geibsau e implantación del sistema de gestión de seguridad de la información en otras organizaciones.
- Implantación UNE 16082 servicios de seguridad aérea y de aviación así como en seguridad portuaria (UNE 16747).
- Diagnósticos y planificación sectorial y turística.
- Análisis sectorial del sector de restauración de la isla de Mallorca.
- Estudios de opinión en diversos ayuntamientos de Mallorca.
- Planes de Calidad en áreas de servicios sociales.
- Formación a medida en diferentes temáticas: gestión por procesos, responsabilidad social
Blog
Últimas entradas en Blog
PLAN DE IGUALDAD
𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗜𝗚𝗨𝗔𝗟𝗗𝗔𝗗 La Inspección de Trabajo y Seguridad Social este año está prestando especial atención al cumplimiento de las medidas de igualdad por ello
AUDITORÍA
𝗬 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗶́𝗮𝘀 𝗵𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗶𝘀𝗹𝗮 𝘃𝗲𝗰𝗶𝗻𝗮… 𝗦𝗨𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗢𝗦 𝗜𝗕𝗜𝗭𝗔 Una empresa de materiales de construcción de referencia en contract hotelero y
ODS
𝗖𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲𝘁𝗮 𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀…. 𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 Los ODS son un recordatorio de que cada uno de nosotros puede ser
SICTED
𝗨𝗻𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝘀𝘂 𝗳𝗶𝗻 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗿 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲… 𝗦
ISO 45001
𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲𝘀 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝘆 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹… 𝗜𝗦𝗢 𝟰𝟱𝟬𝟬𝟭 La implantación de esta norma ayuda a las empresas a
SITE 5
𝑁𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝑐𝑢𝑒𝑛𝑡𝑎 𝑐𝑜𝑛 𝑢𝑛𝑎 𝑙𝑎𝑟𝑔𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑦𝑒𝑐𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑒 𝑟𝑒𝑚𝑜𝑛𝑡𝑎 𝑎 𝟷𝟿𝟿𝟽… 𝑆𝐼𝑇𝐸 𝟻 𝐶𝑂𝑁𝑆𝑈𝐿𝑇𝑂𝑅𝐼́𝐴 𝐷𝐸 𝐺𝐸𝑆𝑇𝐼𝑂́𝑁 Nuestro enfoque se centra en brindar asesoramiento completamente
HUELLA DE CARBON0
𝗦𝗮𝗯𝗲𝘀 𝗰𝘂𝗮́𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲𝘁𝗮… 𝗛𝗨𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗕𝗢𝗡𝗢 La sostenibilidad comienza tomando conciencia del impacto generado por cada
ISO 9001
𝗠𝘂𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗲𝘇𝗮𝗿𝗼𝗻 𝗮𝘀𝗶́… 𝗜𝗦𝗢 𝟵𝟬𝟬𝟭 La norma que establece los requisitos para un sistema de gestión de la calidad efectivo en una
FORMACIÓN
¿𝗤𝗨𝗘́ 𝗩𝗘𝗡𝗧𝗔𝗝𝗔𝗦 𝗧𝗜𝗘𝗡𝗘 𝗜𝗡𝗩𝗘𝗥𝗧𝗜𝗥 𝗘𝗡 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡? Invertir en la formación y el desarrollo de las personas de tu empresa puede ser beneficioso tanto para ell@s
PLAN DE CIRCULARIDAD
𝗨𝗻 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝘆 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀… 𝗣𝗟𝗔𝗡 𝗗𝗘 𝗖𝗜𝗥𝗖𝗨𝗟𝗔𝗥𝗜𝗗𝗔𝗗 El objetivo principal es reducir el desperdicio,
FRASES
𝑯𝒂𝒃𝒍𝒆𝒎𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒛𝒈𝒐… Si quieres ser un/a gran líder tienes que inspirar a otr@s a creer en sí mismos porque ahí nace tu grandeza como
PLAN DE IGUALDAD
𝙱𝙾𝙽𝙸𝙵𝙸𝙲𝙰𝙲𝙸𝙾𝙽𝙴𝚂 𝚂𝙴𝙶𝚄𝚁𝙸𝙳𝙰𝙳 𝚂𝙾𝙲𝙸𝙰𝙻 Si no tienes una Plan de Igualdad en tu empresa puede ser que no puedas acceder a ninguna bonificación de contratación de